各種制度の概要

許認可申請のアウトソーシングはぜひ当事務所にお任せ下さい

許認可申請の制度概要(行政書士業務)

当事務所が取り扱う主な許認可申請の制度概要を掲載します。許認可が必要なケース、許認可を取得するための要件、申請スケジュール等が確認できますので、ぜひ参考にして下さい。
許認可が必要となる業務を無許可で請け負ってしまうと、自社が罰則や監督処分の対象になるだけでなく、相手方にも多大な迷惑をかけてしまう恐れがありますので、十分ご注意下さい。

• 建設業許可申請について
• 宅地建物取引業免許申請について
• 産業廃棄物収集運搬業許可申請について
• 建築士事務所登録申請について
• マンション管理業登録申請について
• 建設コンサルタント登録申請について
• 測量業者登録申請について
• 屋外広告業登録申請について
• 古物商許可申請について
• その他（登録電気工事業、解体工事業登録など）

人事労務手続のアウトソーシングはぜひ当事務所にお任せ下さい

人事労務手続の制度概要(社会保険労務士業務)

法人に関する主な人事労務手続の制度概要を掲載します。会社設立時や従業員の入退社時、毎年度ごとに必要となる手続が確認できますので、ぜひ参考にして下さい。
従業員の福利厚生に直結する重要な手続ではありますが、社会保険・労働保険の手続は申告制が原則となっておりますので、手続漏れがないよう十分ご注意下さい。

• 法人を設立した場合
• 従業員を雇った場合
• 従業員が退職した場合
• 賞与を支払った場合
• 給与を増減した場合
• 毎年度の手続き（社会保険編）
• 毎年度の手続き（労働保険編）
• 業務中に事故があった場合
• 業務外で従業員の傷病が発生した場合